Environmental
環境永續
面對全球氣候變遷與環保議題，巨力搬家貨運積極採取因應措施，降低企業營運對環境的影響。我們關注節能減碳、資源管理與環保運輸，透過提升運輸效率、減少能源消耗及推動循環經濟，為綠色未來盡一份心力。
氣候變遷因應與節能措施
低碳運輸管理
盤點並汰換老舊車輛，採用高效率運輸模式，降低碳排放。
節能設備更新
逐步汰換高耗能設備，引進節能照明與空調系統，提高能源使用效率。
環保物流推廣
鼓勵客戶使用可回收物流箱，減少一次性包裝材料的使用。
資源管理政策
統計並管理溫室氣體排放量、用水量與廢棄物處理，逐步制定減排計畫。
風險與機會分析
| 風險項目 | 風險類型 | 說明 | 影響範圍 | 時間預測 | 財務影響 | 因應措施 |
| 低碳運輸發展需求 | 資源效率 | 採用高效率運輸方式，提升車輛管理 | 巨力搬家 | 中期 | 減少支出 | 汰換老舊車輛，優化物流路線 |
| 環保意識提升 | 市場機會 | 循環經濟需求增加，客戶環保要求提升 | 中長期 | 增加收入 | 擴展可回收物流箱服務，開發綠色搬遷方案 |
Social
社會責任
巨力搬家貨運不僅關注環境永續，也致力於員工關懷、消費者權益與社會公益，透過優質的搬運服務與社會參與，與大眾共同成長。
員工關懷與職場環境
安全職場
落實職業安全教育，提升員工工作環境與健康保障。
人才培育
提供專業訓練與職涯發展機會，培養優秀物流專才。
工作平衡
推動友善職場文化，確保員工身心健康與工作滿意度。
消費者權益保障
透明收費
公開透明的報價與契約，確保客戶權益。
高品質服務
建立標準化作業流程，確保搬運過程順利無虞。
客戶回饋機制
透過顧客滿意度調查與售後服務，持續優化服務品質。
社會公益參與
弱勢關懷
定期參與公益搬遷，協助社會弱勢團體改善生活環境。
災害救助
提供緊急搬運支援，協助受災戶安全搬遷家園。
Governance
公司治理
巨力搬家貨運以誠信經營、透明管理與永續發展為核心，建立健全的治理機制，確保企業長遠發展。
永續發展委員會
為確保永續發展政策的落實，公司成立「永續發展委員會」，負責監督ESG相關計畫的推動與績效評估。
董事會
每年至少召開一次會議，審查永續發展運作成果。
永續管理委員會
每年至少召開一次管理會議，推動節能減碳計畫與環保政策。
各部門
（功能小組）
（功能小組）
定期監測氣候變遷風險，確保相關政策有效執行。
展望未來
巨力搬家貨運將持續深化ESG政策，透過環境永續、社會責任與公司治理的全面推動，為企業、社會與地球創造更多價值。我們承諾，未來將以更具體的行動，攜手員工、客戶與合作夥伴，共同邁向永續發展的美好未來。
2023年 永續報告書
